管理職・経営者転職

「40代・50代の転職で年収を維持するのも難しいと聞いた」「ハイクラス転職で年収を上げることは可能なのか」「年収アップのためにやるべきことを知りたい」確かに40代・50代の転職で「何も考えずに動くと年収が下がる」リスクはあります。しかし正し...

「今の会社を離れることは決めた。でも転職すべきか、独立すべきか」「経営者として働いてきた自分が、再び雇われる側に戻れるか」「独立したいが、失敗リスクが怖い」経営者が「次のキャリア」を選ぶとき、「転職か独立か」は最大の分岐点です。私は物流会社...

「副業をしながら転職活動もやっていいのか」「副業していることを転職先に言うべきか」「転職活動中に副業の時間が取れるのか」副業と転職活動の両立は「時間的にも法的にも注意が必要」なテーマです。私自身、会社経営をしながら副業（ブログ）もやっていま...

この記事の要点： 経営者・管理職の職務経歴書は「何をやってきたか」の作業リストではなく、「どんな課題を、どんな行動で、どんな成果に変えてきたか」を数字で証明する書類です。本記事では、エグゼクティブサマリー→STAR形式の職歴詳細→スキル一覧...

「役員クラスの転職サービスってどこを使えばいい？」「年収1,000万円以上での転職に強いサービスはどれか」「経営者として別の会社でゼロから挑戦したい」私自身、物流会社を10年以上経営してきたなかで、役員・経営幹部クラスの採用を何度も行い、転...

「スカウトは届いているが、どれに返信すればいいのか判断できない」「プラチナスカウトと通常スカウトで何が違うのかわからない」「プレミアムプランに入った方がいいのかどうか判断できない」私は物流会社の経営者として、役員・幹部クラスの採用にビズリー...

「リクルートエージェントとビズリーチ、どっちに登録すればいいのか」「両方登録する必要はあるのか」「年収500万以上の管理職なら、どちらが向いているのか」転職を考え始めたとき、まず突き当たるのがこの疑問だと思います。どちらも名前は有名ですが、...

「転職エージェントって本当に使った方がいいの？」「自分で転職活動した方が良いケースはある？」「エージェントを使うデメリットも正直に教えてほしい」私は物流会社を経営する現役社長で、倉庫スタッフ・事務・管理職など年間数名の採用を行っています。ま...

「年収1,000万円以上でも転職できるエージェントはある？」「ハイクラスの転職は、普通のエージェントでは対応できない？」「年収を維持・増加させながら転職するにはどこを使えばいい？」年収1,000万円以上の転職は、一般の転職サービスとは全く異...

「転職エージェントとビズリーチ（スカウト型）は何が違うの？」「どちらの方が管理職の転職に向いているの？」「両方使う意味はある？」転職活動を始める管理職からよく挙がる質問です。私は静岡県で物流会社を経営する現役社長です。自分自身が外資系医療機...