管理職・経営者転職

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doda(デューダ)の評判・口コミ【管理職・40代の転職に向いているか】

「dodaに登録しようか迷っている。管理職の転職にも使えるのか知りたい」転職エージェントを選ぶとき、名前を聞いたことがある大手に登録しがちです。dodaはリクルートエージェントと並ぶ国内最大規模の転職エージェントですが、「管理職・40代の転...
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役員・幹部クラスの転職活動の進め方【準備から内定まで】

「役員・幹部クラスの転職は一般社員と何が違うのか」「書類選考から内定までの流れを知りたい」「何ヶ月前から準備すべきか」役員・幹部クラスの転職は、一般社員の転職とは活動の進め方が異なります。私自身も会社経営をしながら「もし転職するとしたら」を...
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転職が決まったら退職手続きで注意すること【管理職・役員向け完全チェックリスト】

「転職が決まった。退職までに何をすればいいか」「管理職・役員の退職は一般社員と違うのか」「会社・取引先へのあいさつ・引き継ぎの進め方を知りたい」転職が決まった後の退職手続きを適切に進めることは、次の職場での信頼にも関わります。特に管理職・役...
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中小企業から大手へ転職できるか?管理職の成功事例と失敗パターン

この記事の要点: 中小企業から大手企業への管理職転職は可能ですが、成功する人は「裁量の広さ」「ゼロから仕組みを作った経験」という中小企業ならではの強みを武器にしています。一方、大手の分業体制や意思決定スピードの違いに適応できず失敗するケース...
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現役社長が「もし転職するなら」を真剣に考えてみた

「自分が転職するなんて考えたことがなかった」という経営者は多いです。でも正直なところ、私も「もし今転職するとしたら」を考えることがあります。経営者として10年以上働いていると、「自分の市場価値は実際いくらなのか」「他の会社でも通用するのか」...
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経営経験者が転職市場で評価されるスキルとは【採用担当が見ているポイント】

「経営者として働いてきたけど、転職市場で何が評価されるのかわからない」「職務経歴書に何を書けばいいか」「採用側はどんなスキルを見ているのか」経営経験者が転職市場に出ると、一般の管理職とは異なる目線で評価されます。採用企業が経営経験者に期待す...
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40代・50代の転職で年収を上げる方法【ハイクラス転職の実態】

「40代・50代の転職で年収を維持するのも難しいと聞いた」「ハイクラス転職で年収を上げることは可能なのか」「年収アップのためにやるべきことを知りたい」確かに40代・50代の転職で「何も考えずに動くと年収が下がる」リスクはあります。しかし正し...
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転職か、独立か。経営者が次のキャリアを選ぶ基準

「今の会社を離れることは決めた。でも転職すべきか、独立すべきか」「経営者として働いてきた自分が、再び雇われる側に戻れるか」「独立したいが、失敗リスクが怖い」経営者が「次のキャリア」を選ぶとき、「転職か独立か」は最大の分岐点です。私は物流会社...
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転職活動を副業中にやってもいいのか?注意点と進め方

「副業をしながら転職活動もやっていいのか」「副業していることを転職先に言うべきか」「転職活動中に副業の時間が取れるのか」副業と転職活動の両立は「時間的にも法的にも注意が必要」なテーマです。私自身、会社経営をしながら副業(ブログ)もやっていま...
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職務経歴書の書き方【経営者・管理職向けテンプレートと書き方のコツ】

「経営者として転職活動するけど、職務経歴書の書き方がわからない」「管理職向けの職務経歴書はどう書けば採用担当に伝わるか」「実績はあるつもりだが、うまく言語化できない」一般的な転職サイトの職務経歴書テンプレートは、経営者・管理職には合いません...